Bewerbung

Endlich liegt sie vor Ihnen, die Stellenausschreibung für Ihren Traumjob. Jetzt brauchen Sie eine so starke Bewerbung, dass der Personaler Sie einfach einladen muss. Aber was lieben Personaler? Was nervt sie? Versuch macht klug, wenn es um nichts geht. Aber hier geht es um alles: um Ihren Traumjob. Also besser keine Experimente.

Bewerbung

Endlich liegt sie vor Ihnen, die Stellenausschreibung für Ihren Traumjob. Jetzt brauchen Sie eine so starke Bewerbung, dass der Personaler Sie einfach einladen muss. Aber was lieben Personaler? Was nervt sie? Versuch macht klug, wenn es um nichts geht. Aber hier geht es um alles: um Ihren Traumjob. Also besser keine Experimente.

Ausschreibungs-Bewerbung beauftragen

Nach einem intensiven Vorgespräch kennen wir Ihre Stärken, Talente und Erfahrungsschätze. Die bringen wir mit den Anforderungen des Arbeitgebers in Einklang. Ihre Bewerbung entsteht: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisauswahl, Tipps zum Bewerbungsfoto, Versand- und Timingberatung. Ein überzeugendes Grafikdesign rundet das Konzept ab. Mit so einer Ausschreibungs-Bewerbung erzielen unsere Klienten im Schnitt eine über 65 prozentige Einladungsquote pro Bewerbung.

Oft gestellte Fragen

In „Bewerbung“ steckt das Wort „Werbung“ und wir arbeiten mit Methoden aus Werbung, Marketing und Psychologie. So wird aus nüchterner Information ein begeisterndes Eigenmarketing. Dann stehen wir in engem Kontakt mit vielen Personalern und Entscheidern. Daher kennen wir Wunschinhalte und Bewerbungstabus Das senkt die Fehlerquote. Und außerdem haben wir gegenüber unseren Klienten einen kleinen Vorsprung von mehreren tausend Bewerbungen. Wir sind also gut im Training.

Ein klares „Ja“, wenn Sie jünger als 28 Jahre sind und zu den Kandidaten gehören, die ein Einser-Abi, ein Prädikatsexamen, Auslandserfahrung, Mehrsprachigkeit – also eine Top-Vita mitbringen. Dann werden Sie direkt eigeladen. Gehören Sie aber zu den 98 % der Bewerber, die berufliche Hoch- und Tiefphasen im Gepäck haben, dann müssen Sie echte Überzeugungsarbeit leisten. Genau das ist unsere Stärke.

Für eine bemerkenswerte Ausschreibungsbewerbung (Aufmacher, Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisempfehlung, Versand- und Timingberatung) berechnen wir 990,- € inkl. MwSt. – häufig steuerlich absetzbar als Werbungskosten. Fragen Sie Ihren Steuerberater.

Ihre Vorteile auf einen Blick

Risiko-Minimierung: Bewerbungen haben ein hohes Fehlerpotenzial. Das senken wir durch unsere Erfahrung.

Zeitersparnis: Je schneller Sie sich bewerben, desto höher sind Ihre Chancen.

Erfolgs-Aussichten: Über 65 % unserer Ausschreibungs-Bewerbungen treffen ins Schwarze.

Aufmerksamkeit: Die meisten Bewerbungen lassen Personaler gähnen. Unsere tun das nicht, denn wir erzeugen bemerkenswertes Eigenmarketing.

Power: Ihre Begeisterung und Leidenschaft für die Position kleiden wir in Wort und Bild.

Einzigartigkeit: Sie sind einzigartig! Und das muss Ihre Bewerbung wiederspiegeln.

Risiko-Minimierung: Bewerbungen haben ein hohes Fehlerpotenzial. Das senken wir durch unsere Erfahrung.
Zeitersparnis: Je schneller Sie sich bewerben, desto höher sind Ihre Chancen.
Erfolgs-Aussichten: Über 65 % unserer Ausschreibungs-Bewerbungen treffen ins Schwarze.
Aufmerksamkeit: Die meisten Bewerbungen lassen Personaler gähnen. Unsere tun das nicht, denn wir erzeugen bemerkenswertes Eigenmarketing.
Power: Ihre Begeisterung und Leidenschaft für die Position kleiden wir in Wort und Bild.
Einzigartigkeit: Sie sind einzigartig! Und das muss Ihre Bewerbung wiederspiegeln.

Stimmen unserer Klienten

Weitere Leistungen

TRAUMJOB
FINDEN

MEHR

ARBEITGEBER FINDEN

MEHR

INITIATIV- BEWERBUNG

MEHR

VORSTELLUNGS- GESPRÄCH

MEHR

GEHALTS- VERHANDLUNG

MEHR

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Nehmen Sie Kontakt auf. Das Erstgespräch ist für Sie kostenlos.

0212.28 95 96 55

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