So hilft Ihnen der Jobdoc
Jobs sind wie Häfen. Man legt dort an und versorgt sich mit dem Nötigsten. Aber nach einer Weile treibt die Sehnsucht einen zum nächsten Hafen. Diese Sehnsucht hat ein finales Ziel: den Traumjob. Wir begleiten Sie auch in stürmischen Zeiten, damit Sie schon bald in Ihrem Traumjobhafen vor Anker gehen.
So hilft Ihnen der Jobdoc
Jobs sind wie Häfen. Man legt dort an und versorgt sich mit dem Nötigsten. Aber nach einer Weile treibt die Sehnsucht einen zum nächsten Hafen. Diese Sehnsucht hat ein finales Ziel: den Traumjob. Wir begleiten Sie auch in stürmischen Zeiten, damit Sie schon bald in Ihrem Traumjobhafen vor Anker gehen.
In geheimer Traumjob-Mission
Wenn der Jobdoc für seine Klienten auf geheime Traumjob-Mission geht, dann wird er zum Profiler. Denn nur wenn der anvisierte Wunscharbeitgeber identifiziert und durchleuchtet wird, gelingt eine Präzisions-Bewerbung mit hoher Trefferquote. Begleiten Sie den Jobdoc Boris Koch auf seiner Mission …
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Ihr Traumjob-Coach: Boris Koch
Für seine Klienten hat Boris Koch seine Stärken, Talente und Erfahrungen gebündelt. Dabei kam sein persönlicher Traumjob heraus. Seine Stärken als Jobdoc:
- Personal-Erfahrung: Als Personalentscheider hat er viele Bewerbungen abgenickt oder abgelehnt
- Management-Knowhow: Als angestellter Manager hat er gelernt, die wahren Bedürfnisse eines Entscheiders zu verstehen
- Schreibstark & kreativ: Als ehemaliger Werbetexter bringt er Ihre Botschaften exakt und bemerkenswert auf den Punkt
Ihr Traumjob-Coach: Boris Koch
Für seinFür seine Klienten hat Boris Koch seine Stärken, Talente und Erfahrungen gebündelt. Dabei kam sein persönlicher Traumjob heraus. Seine Stärken als Jobdoc:
- Personal-Erfahrung: Als Personalentscheider hat er viele Bewerbungen abgenickt oder abgelehnt
- Management-Knowhow: Als angestellter Manager hat er gelernt, die wahren Bedürfnisse eines Entscheiders zu verstehen
- Schreibstark & kreativ: Als ehemaliger Werbetexter bringt er Ihre Botschaften exakt und bemerkenswert auf den Punkt
Ihr Traumjob-Coach: Boris Koch
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- Personal-Erfahrung: Als Personalentscheider hat er viele Bewerbungen abgenickt oder abgelehnt
- Management-Knowhow: Als angestellter Manager hat er gelernt, die wahren Bedürfnisse eines Entscheiders zu verstehen
- Schreibstark & kreativ: Als ehemaliger Werbetexter bringt er Ihre Botschaften exakt und bemerkenswert auf den Punkt
83 %
Erfolgsquote
2.684+
Kunden
2007
gegründet
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2007
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Stimmen unserer Klienten
Blog
Die Top 10-Fehler bei der Online-Bewerbung
Einfach hochladen und direkt eingeladen werden – das war früher. Heute muss vieles beachtet werden, [...]
Boss sticht Personalleiter. Mit den Waffen des Stärkeren.
Manche Personalabteilungen sind unüberwindliche Hürden für Branchenneulinge und Quereinsteiger. Dort bedeutet „keine aktuelle Vakanz“ automatisch [...]
Unbrauchbar und stilldement. So sind Wiedereinsteigerinnen eben NICHT.
Nach dem Mutterschutz ist vor der Arbeitslosigkeit, munkeln sich Mütter verstohlen auf schummrigen Spielplätzen zu. [...]
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